Dans un contexte où les échanges internationaux sont de plus en
plus fréquents, les entreprises doivent garantir à leurs salariés
une couverture santé adaptée lors de missions ou d’expatriations
à l’étranger.
Une mutuelle internationale pour entreprise permet de couvrir
les frais médicaux de vos collaborateurs à l’étranger. En tant
qu’employeur il est donc important de choisir une solution
d’assurance santé qui réponde aux besoins de votre entreprise et de
vos employés. Et cela, que ce soit pour des déplacements ponctuels
ou en expatriation longue durée.
Service | Couverture |
---|---|
Hospitalisation | 100% de frais réels |
Consultation généraliste | 100% de frais réels |
Consultation spécialiste | 100% de frais réels |
Pharmacie | 100% de frais réels |
Analyse et imagerie médicale | 100% de frais réels |
Assistance rapatriement | 100% de frais réels |
Responsabilité civile | Incluse |
Effets personnels / bagages | Inclus |
Assistance juridique | Incluse |
Tiers payant hospitalier partout dans le monde | Inclus |
Caution pénale à l’étranger | Incluse |
Capital en cas de décès accidentel | Inclus |
Pour choisir une assurance santé internationale pour vos collaborateurs, commencez par évaluer leurs besoins selon leur profil et leur destination. Assurez-vous que la couverture inclut l’hospitalisation, les soins courants, dentaires et optiques, ainsi que l’assistance rapatriement. N’hésitez pas à comparer les offres. Enfin, n’hésitez pas à demander des conseils personnalisés pour un choix éclairé.
Une assurance groupe pour vos collaborateurs expatriés offre plusieurs avantages. Elle permet de couvrir les frais de santé à l’international de manière uniforme pour tous les employés. Souvent les tarifs sont plus compétitifs que des contrats individuels. Elle assure une couverture médicale complète, incluant les consultations, hospitalisations, soins dentaires et optiques, et l’assistance rapatriement. Cette assurance simplifie la gestion administrative pour l’entreprise. Elle garantit un accès aux soins à vos employés partout dans le monde. Enfin, elle offre une tranquillité d’esprit aux salariés, favorisant ainsi leur bien-être.
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